Periodo:
Plan de acción 2022
La Dependencia
La Secretari¬a de Salud está integrada por el Despacho, el cual cuenta con la AsesorÃÂÂa del Consejo Departamental de Seguridad Social en Salud, el Comité Técnico y la Oficina JurÃÂÂdica. Sus competencias misionales las desarrolla mediante tres (3) Direcciones Técnicas: la Dirección de Salud Pública, la Dirección de Seguridad Social y la Dirección de Oferta de Servicios; además, cuenta con un grupo funcional de Sistemas Informáticos en salud. La Dirección de Salud Pública, cuenta en su organización con el Laboratorio Departamental de Salud Pública y el Fondo Departamental de Estupefacientes. La Dirección de Seguridad Social cuenta con el Centro Regulador de Urgencias y Emergencias en salud del Tolima -CRUET-.
Misión
Dirigir, coordinar, evaluar y controlar el Sistema General de Seguridad Social en Salud; planear y ejecutar proyectos en la jurisdiccion Departamental, en cumplimiento de las responsabilidades territoriales consignadas en la Constitucion Politica, la Ley y los demos reglamentos sectoriales, con el objeto de garantizar los derechos en materia de salud a la poblaci?n tolimense, con criterios de equidad, solidaridad y etica.
Visión
Seremos una entidad modelo de buen servicio en el ambito nacional e internacional comprometida con la competitividad, el emprendimiento, la innovacion y la unidad intersticial, dirigiendo su accionar, a favor de la poblacion tolimense, con prioridad hacia la mas vulnerable.
Metas del Plan de Desarrollo
| Metas de Producto | Linea Base | Proyectos |
|---|---|---|
| PILAR ESTRATÉGICO 1: Innovación para la transformación social | ||
| Salud y protección social | ||
| Inspección, vigilancia y control | ||
| Intersubsectorial Salud | ||
| P1S19MP1 - Entidades Territoriales Municipales con desarrollo de capacidades para la gobernanza en salud pública y cumplimiento de sus competencias | 47 | |
| P1S19MP2 - Entidades Promotoras de Salud del Régimen Subsidiado, Empresas Promotoras de Salud del Régimen Contributivo y Regímenes de excepción o quien hagan sus veces y que operan en el Departamento del Tolima asistidas técnicamente para el cumplimiento de sus competencias. | 100 | |
| P1S19MP3 - Prestadores de Servicios de Salud (o quien haga sus veces) priorizados, asistidos técnicamente para el cumplimiento de sus competencias con énfasis en la seguridad del paciente | 0 | |
| P1S19MP4 - Entidades Territoriales Municipales con acciones de Inspección, y Vigilancia en el cumplimiento de sus competencias | 47 | |
| P1S19MP5 - Entidades Promotoras de Salud del Régimen Subsidiado, Empresas Promotoras de Salud del Régimen Contributivo y Regímenes de excepción o quien hagan sus veces y que operan en el Departamento del Tolima con acciones Inspección y Vigilancia, por un acceso efectivo a los servicios de salud en los territorios. | 100 | |
| P1S19MP6 - Prestadores de Servicios de Salud (o quien haga sus veces) priorizados con acciones Inspección, Vigilancia y control, con énfasis en la calidad, humanización y efectividad de los servicios de salud | 0 | |
| P1S19MP7 - Entidades territoriales con inspección, vigilancia y control a sus establecimientos de interes sanitario con factores de riesgo del ambiente, priorizados. | 47 | |
| P1S19MP8 - Entidades territoriales con sus Prestadores de Servicios de Salud y establecimientos, abastecidos con medicamentos de control especial monopolio del estado con su respectiva inspección vigilancia y control. | 47 | |
| P1S19MP9 - Un laboratorio de Salud Pública fortalecido para su funcionamiento y condiciones de acreditación | 1 | |
| P1S19MP10 - Entidades Territoriales municipales con vigilancia epidemiológica de los eventos de interés en salud pública y de las estadísticas vitales | 47 | |
| Salud Pública | ||
| Intersubsectorial Salud | ||
| P1S19MP11 - Municipios con Planes de acción de la Política de Participación Social en Salud con programación y seguimiento. | 47 | |
| P1S19MP12 - Personas con discapacidad certificadas e incluidas en el registro de localización y caracterización, para el goce efectivo de sus derechos en salud | 0 | |
| P1S19MP13 - Personas víctimas del conflicto armado, con programa de atención psicosocial y salud integral PAPSIVI | 0 | |
| P1S19MP14 - Municipios con gestión para que se garantice la atención integral en salud y el acceso a servicios sociales de las personas mayores | 47 | |
| P1S19MP15 - Municipios con acciones de articulación para garantizar la atención integral en salud a sus grupos y comunidades étnicas | 19 | |
| P1S19MP16 - Estrategia de gestión y articulación para la garantía de la atención integral en salud y el acceso a servicios sociales de las personas en condición de calle y población migrante diseñada e implementada | 0 | |
| P1S19MP17 - Implementar la estrategia “ Tejiendo redes intersectoriales” como Instancia de articulación inter sectorial con planes de acción implementados y con seguimiento que promueva la política salud mental- SPA, seguridad alimentaria y nutricional, entre otras. | 0 | |
| P1S19MP18 - Política publica departamental de salud mental “Amor por la vida, con la mente y el corazón en el territorio” actualizada, socializada e implementada | 1 | |
| P1S19MP19 - Plan de Intervenciones Colectivas (PIC) formulado e implementado, con énfasis en la salud de la mujer, y la promoción de hábitos, condiciones, estilos de vida y ambientes saludables. | 0 | |
| P1S19MP20 - Estrategia de Atención Primaria en Salud APS “La salud en tu hogar” formulada e implementada - con énfasis en prevención de: mortalidad de la niñez, la materna, cáncer de la mujer, salud mental, salud sexual reproductiva y demás eventos interés de salud pública. | 0 | |
| P1S19MP21 - Municipios fortalecidos en la gestión de la salud pública | 47 | |
| P1S19MP22 - Plan para la adaptación al Cambio Climático desde el Componente de Salud Ambiental formulado, implementado y con seguimiento | 0 | |
| P1S19MP23 - Municipios con caracterización de la población de economía popular y los factores de riesgo en el ambiente laboral identificados | 16 | |
| P1S19MP24 - Centro regulador de urgencias, emergencias y desastres fortalecido físico, técnico y tecnológicamente para mejorar la capacidad de respuesta ante urgencia emergencias, desastres, pandemias. | 0 | |
| P1S19MP25 - Municipios con sus actores (IPS -EAPB fortalecidos para la respuesta y gestión de la urgencia, emergencia, desastre y cambio climático. | 0 | |
| P1S19MP26 - Sistema de información en salud, interoperativo, e intersectorial, articulado al ecosistema de ciencia tecnología e innovación, al servicio de los habitantes del territorio. | 0 | |
| P1S19MP27 - Giros de recursos al Fondo de Investigación (Colciencias, hoy Min Ciencias) en cumplimiento de la Ley 643 de 2001. | 12 | |
| Aseguramiento y prestación integral de servicios de salud | ||
| Intersubsectorial Salud | ||
| P1S19MP28 - Personas afiliadas al régimen subsidiado | 785541 | |
| P1S19MP29 - ESEs Monopolio de servicios trazadores no sostenibles apoyadas financieramente con recursos SGP | 23 | |
| P1S19MP30 - Reportes trimestrales consolidados de los pagos realizados de la deuda previa auditoria medica administrativa | 4 | |
| P1S19MP31 - Hospitales públicos con Programa de Saneamiento Fiscal y Financiero ejecutado. | 0 | |
| P1S19MP32 - Un programa de rediseño, reorganización y modernización de las redes de prestación de servicios de salud del Departamento del Tolima actualizado, implementado y con seguimiento. | 1 | |
| P1S19MP33 - Hospitales públicos apoyados en la dotación y/o tecnologías para contribuir al mejoramiento de la calidad en el servicio | 0 | |
| P1S19MP34 - Hospital Federico Lleras Acosta fortalecido para la implementación de la ruta de atención oncohematológica para el departamento del Tolima. | 0 | |
| P1S19MP35 - Hospital Federico Lleras Acosta fortalecido en el programa integral de rehabilitación para personas con discapacidad en el departamento del Tolima. | 0 | |
| P1S19MP36 - Hospitales públicos fortalecidos para el mejoramiento de la infraestructura hospitalaria | 0 | |
| P1S19MP37 - Hospitales construidos con apoyo del gobierno nacional en el departamento del Tolima | 0 | |
| Fortalecimiento de la gestión y dirección del sector Salud | ||
| Intersubsectorial Salud | ||
| P1S19MP38 - Una mesa de articulación intersectorial abordar la problemática del talento humano en salud en el Departamento | 0 | |
PROYECTOS
| Ver ficha | No. | Pilar | Sector | Programa | Subprograma | Proyecto | Valor Total Asignado (Miles de $) |
|---|
1. Información General del Proyecto
| PILAR 1: | Equidad | Objetivo | |||
|---|---|---|---|---|---|
| SECTOR: | Tolima, tierra de inclusión y bienestar | ||||
| PROGRAMA MGA: | Salud y bienestar para unir el Tolima | ||||
| Subprograma: | Salud y bienestar para unir el Tolima | ||||
| Proyecto: | Desarrollo de estrategias para la salud en el ámbito laboral del departamento del Tolima | Programático de la inversión: | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. Rad BPID: | Codigo BPIN: | Codigo sector: | Sector: | ||||
| Fecha Diligenciamiento: | 10/05/2022 | ||||||
| Localización: | |||||||
| Observaciones: | TIENE IMPACTO EN 47 MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO | ||||||
| Responsable: | Nombre:JORGE BOLIVAR Cargo:Secretaria de Salud Departamental Correo:sandra.garzon@saludtolima.gov.co | ||||||
2. Metas del Plan de Desarrollo Asociadas al Proyecto
| Pilar | Meta(s) de Producto | Gerente de meta | Programado 2022 | Ejecutado 2022 | % Ejecución 2022 |
|---|---|---|---|---|---|
| Equidad | EP1MP31 - Implementar acciones de identificación de riesgos laborales en la economía informal del sector agrícola en los municipios del Departamento | Secretaría de Salud | 47 |
3. Actividades del Proyecto
| Componente | Identificación presupuestal | Actividad | Metas fisicas | Fuentes de Financiación (Miles de $) | Programación (dd/mm/aa) | Indicadores de Gestion | Meta(s) asociada(s) | ||||||||||
| * | Unidad | Cantidad | Valor Unitario | Costo Total | Recursos Propios (ICLD - ICDE - Otros) | SGP | Regalías | Otros | Indice Fisico | Indice Inversión | Eficiencia | ||||||
| Iniciación | Terminación | ||||||||||||||||
| SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | 2.3.2.02.02.008 | ACTIVIDAD Nº1: Realizar visitas de asistencia técnica sobre la dimensión de salud y ambito labora, seguridad y salud en el trabajo a las entidades municipales y actores del sistema en los 47 municipios del departamento del Tolima | P | Número | 47 | 3.245,4 | 152.533,3 | 0,0 | 152.533,3 | 0,0 | 0,0 | 01/01/2022 | 31/12/2022 | 100 | 100,00 | 0,00 | EP1MP31 |
| E (RP) | 47 | 3.245,4 | 152.533,3 | 0,0 | 152.533,3 | 0,0 | 0,0 | ||||||||||
| E (OP) | 0 | 0,0 | 152.533,3 | 0,0 | 152.533,3 | 0,0 | 0,0 | ||||||||||
| 2.3.2.02.02.009 | ACTIVIDAD Nº2: Realizar 2 talleres sobre detección temprana de la enfermedad laboral, y calificación del origen de la enfermedad dirigidas a las EAPB, y médicos especialistas en seguridad y salud en el trabajo, para fortalecer las acciones de prevención de riegos laborales. | P | Número | 2 | 4.733,3 | 9.466,7 | 0,0 | 9.466,7 | 0,0 | 0,0 | 01/01/2022 | 31/12/2022 | 0 | 10,56 | 0,00 | EP1MP31 | |
| E (RP) | 0 | 0,0 | 1.000,0 | 0,0 | 1.000,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||||||
| E (OP) | 0 | 0,0 | 1.000,0 | 0,0 | 1.000,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||||||
| 2.3.2.02.02.009 | ACTIVIDAD Nº3: Determinar los factores de riesgo que afectan a la población trabajadora del sector agricola de municipios caracterizados y Capacitar en acciones de prevención en factores de riesgo en ámbitos laborales | P | Número | 13 | 3.692,3 | 48.000,0 | 0,0 | 48.000,0 | 0,0 | 0,0 | 01/01/2022 | 31/12/2022 | 0 | 100,00 | 0,00 | EP1MP31 | |
| E (RP) | 0 | 0,0 | 48.000,0 | 0,0 | 48.000,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||||||
| E (OP) | 0 | 0,0 | 48.000,0 | 0,0 | 48.000,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||||||
| Total Proyecto | P | 210.000,0 | 0,0 | 210.000,0 | 0,0 | 0,0 | 33,3 | 96,0 | 0,00 | ||||||||
| E (RP) | 201.533,3 | 0,0 | 201.533,3 | 0,0 | 0,0 | ||||||||||||
| E (OP) | 201.533,3 | 0,0 | 201.533,3 | 0,0 | 0,0 | ||||||||||||
| Apropiación Vigente | P | 210.000,0 | 0,0 | 210.000,0 | 0,0 | 0,0 | 33,3 | 96,0 | 0,00 | ||||||||
| E (RP) | 201.533,3 | 0,0 | 201.533,3 | 0,0 | 0,0 | ||||||||||||
| E (OP) | 201.533,3 | 0,0 | 201.533,3 | 0,0 | 0,0 | ||||||||||||
*P=Programado *E=Ejecutado ( *RP=registro presupuestal *OP=Orden de Pago )
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4. Relación de Convenios y/o Contratos y/o Acto administrativo
| Convenio y/o Contrato y/o Acto administrativo | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Numero | Objeto | Metas de producto asignadas | Valor - RP (Miles de $) | ||
| 0394 DE 10 DE ENERO DE 2022 | CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL CON ESPECIALIZACIÓN EN EPIDEMIOLOGIA PARA APOYAR EN LA DIMENSIÓN SALUD Y ÁMBITO LABORAL - PLAN DECENAL DE SALUD PÚBLICA, EN DESARROLLO DEL PROYECTO "DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DEL TOLIMA" | EP1MP31 | 24.000,0 | ||
| 0947 DE ENERO 13 DE 2022 | CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN INGENIERIA DE SISTEMAS PARA APOYAR EN LA DIMENSIÓN SALUD Y ÁMBITO LABORAL - PLAN DECENAL DE SALUD PÚBLICA, EN DESARROLLO DEL PROYECTO "DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DEL TOLIMA". | EP1MP31 | 19.000,0 | ||
| 0908 DE ENERO 13 DE 2022 | CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL PARA APOYAR EN LA DIMENSIÓN SALUD Y ÁMBITO LABORAL, EN DESARROLLO DEL PROYECTO "DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DEL TOLIMA" | EP1MP31 | 22.800,0 | ||
| 0714 DE 12 DE ENERO DE 2022 | CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE UN TÉCNICO LABORAL - AUXILIAR DE ENFERMERÍA, PARA APOYAR EN LO RELACIONADO CON LA DIMENSIÓN DE SALUD Y ÁMBITO LABORAL EN EL DEPARTAMENTO DEL TOLIMA, EN DESARROLLO DEL PROYECTO "DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DEL TOLIMA". | EP1MP31 | 15.600,0 | ||
| 0895 DE ENERO 13 DE 2022 | CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL PARA APOYAR EN LA DIMENSIÓN SALUD Y ÁMBITO LABORAL, EN DESARROLLO DEL PROYECTO "DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DEL TOLIMA" | EP1MP31 | 22.800,0 | ||
| 2831 del 07/09/2022 | Contratar la prestación de servicios de un técnico laboral Auxiliar de enfermería, para apoyar en lo relacionado con la dimensión de salud y Ámbito laboral en el departamento del tolima, en desarrollo del proyecto “desarrollo de estrategias para la salud en el ámbito laboral del departamento del Tolima”. | EP1MP31 | 9.533,3 | ||
| 2648 DEL 31 DE AGOSTO DE 2022 | CELEBRAR CONTRATO INTERADMINISTRATIVO CON EL HOSPITAL LOCAL VITO FASAEL GUTIERREZ PEDRAZA E.S.E DE VALLE DE SAN JUAN - TOLIMA, PARA APOYAR LA GESTIÓN DE LA SECRETARIA DE SALUD DEL TOLIMA EN LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ENCAMINADAS A IMPLEMENTAR ACCIONES INTERSECTORIALES, TRANSECTORIALES Y COMUNITARIAS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DEL RIESGO, MONITOREO Y EVALUACIÓN PARA EL CONTROL DE ENFERMEDADES Y FACTORES DE RIESGO EN LA POBLACIÓN EXPUESTA A SUSTANCIAS TOXICAS - PLAGUICIDAS | EP1MP31 | 49.000,0 | ||
| 2957 del 09/09/2022 | CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL PARA APOYAR LA GESTIÓN INTEGRAL DE LA DIRECCIÓN DE SALUD PÚBLICA - SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL A LOS ENTES TERRITORIALES, EN LA DIMENSIÓN SALUD Y ÁMBITO LABORAL EN LOS MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO, EN DESARROLLO DEL PROYECTO "DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DEL TOLIMA | EP1MP31 | 13.933,3 | ||
| 3023 | CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL PARA APOYAR EN LA DIMENSIÓN SALUD Y ÁMBITO LABORAL, EN DESARROLLO DEL PROYECTO "DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DEL TOLIMA" | EP1MP31 | 13.933,3 | ||
| 3469 | "Contratar la prestación de servicios de un profesional en salud ocupacional con especialización en epidemiología para apoyar en la dimensión Salud y Ambito Laboral- Plan Decenal de Salud Pública en desarrollo del proyecto""Desarrollo de Estrategias para la Salud en el Ambito Laboral del Departamento del Tolima" | EP1MP31 | 10.933,3 | ||
| Total | 201.533,3 | ||||
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