Periodo:
Plan de acción 2023
La Dependencia
La Secretaria de Salud esta integrada por el Despacho, el cual cuenta con la Asesoría del Consejo Departamental de Seguridad Social en Salud, el Comité técnico y la Oficina Jurídica. Sus competencias misionales las desarrolla mediante tres (3) Direcciones técnicas: la Dirección de Salud Publica, la Dirección de Seguridad Social y la Dirección de Oferta de Servicios; además, cuenta con un grupo funcional de Sistemas Informáticos en salud. La Dirección de Salud Publica, cuenta en su organización con el Laboratorio Departamental de Salud Publica y el Fondo Departamental de Estupefacientes. La Direccion de Seguridad Social cuenta con el Centro Regulador de Urgencias y Emergencias en salud del Tolima -CRUET-
Misión
Dirigir, coordinar, evaluar y controlar el Sistema General de Seguridad Social en Salud; planear y ejecutar proyectos en la jurisdiccion Departamental, en cumplimiento de las responsabilidades territoriales consignadas en la Constitucion Politica, la Ley y los demos reglamentos sectoriales, con el objeto de garantizar los derechos en materia de salud a la poblaci?n tolimense, con criterios de equidad, solidaridad y etica.
Visión
Seremos una entidad modelo de buen servicio en el ambito nacional e internacional comprometida con la competitividad, el emprendimiento, la innovacion y la unidad intersticial, dirigiendo su accionar, a favor de la poblacion tolimense, con prioridad hacia la mas vulnerable.
Metas del Plan de Desarrollo
| Metas de Producto | Linea Base | Proyectos |
|---|---|---|
| PILAR ESTRATÉGICO 1: Innovación para la transformación social | ||
| Salud y protección social | ||
| Inspección, vigilancia y control | ||
| Intersubsectorial Salud | ||
| P1S19MP1 - Entidades Territoriales Municipales con desarrollo de capacidades para la gobernanza en salud pública y cumplimiento de sus competencias | 47 | |
| P1S19MP2 - Entidades Promotoras de Salud del Régimen Subsidiado, Empresas Promotoras de Salud del Régimen Contributivo y Regímenes de excepción o quien hagan sus veces y que operan en el Departamento del Tolima asistidas técnicamente para el cumplimiento de sus competencias. | 100 | |
| P1S19MP3 - Prestadores de Servicios de Salud (o quien haga sus veces) priorizados, asistidos técnicamente para el cumplimiento de sus competencias con énfasis en la seguridad del paciente | 0 | |
| P1S19MP4 - Entidades Territoriales Municipales con acciones de Inspección, y Vigilancia en el cumplimiento de sus competencias | 47 | |
| P1S19MP5 - Entidades Promotoras de Salud del Régimen Subsidiado, Empresas Promotoras de Salud del Régimen Contributivo y Regímenes de excepción o quien hagan sus veces y que operan en el Departamento del Tolima con acciones Inspección y Vigilancia, por un acceso efectivo a los servicios de salud en los territorios. | 100 | |
| P1S19MP6 - Prestadores de Servicios de Salud (o quien haga sus veces) priorizados con acciones Inspección, Vigilancia y control, con énfasis en la calidad, humanización y efectividad de los servicios de salud | 0 | |
| P1S19MP7 - Entidades territoriales con inspección, vigilancia y control a sus establecimientos de interes sanitario con factores de riesgo del ambiente, priorizados. | 47 | |
| P1S19MP8 - Entidades territoriales con sus Prestadores de Servicios de Salud y establecimientos, abastecidos con medicamentos de control especial monopolio del estado con su respectiva inspección vigilancia y control. | 47 | |
| P1S19MP9 - Un laboratorio de Salud Pública fortalecido para su funcionamiento y condiciones de acreditación | 1 | |
| P1S19MP10 - Entidades Territoriales municipales con vigilancia epidemiológica de los eventos de interés en salud pública y de las estadísticas vitales | 47 | |
| Salud Pública | ||
| Intersubsectorial Salud | ||
| P1S19MP11 - Municipios con Planes de acción de la Política de Participación Social en Salud con programación y seguimiento. | 47 | |
| P1S19MP12 - Personas con discapacidad certificadas e incluidas en el registro de localización y caracterización, para el goce efectivo de sus derechos en salud | 0 | |
| P1S19MP13 - Personas víctimas del conflicto armado, con programa de atención psicosocial y salud integral PAPSIVI | 0 | |
| P1S19MP14 - Municipios con gestión para que se garantice la atención integral en salud y el acceso a servicios sociales de las personas mayores | 47 | |
| P1S19MP15 - Municipios con acciones de articulación para garantizar la atención integral en salud a sus grupos y comunidades étnicas | 19 | |
| P1S19MP16 - Estrategia de gestión y articulación para la garantía de la atención integral en salud y el acceso a servicios sociales de las personas en condición de calle y población migrante diseñada e implementada | 0 | |
| P1S19MP17 - Implementar la estrategia “ Tejiendo redes intersectoriales” como Instancia de articulación inter sectorial con planes de acción implementados y con seguimiento que promueva la política salud mental- SPA, seguridad alimentaria y nutricional, entre otras. | 0 | |
| P1S19MP18 - Política publica departamental de salud mental “Amor por la vida, con la mente y el corazón en el territorio” actualizada, socializada e implementada | 1 | |
| P1S19MP19 - Plan de Intervenciones Colectivas (PIC) formulado e implementado, con énfasis en la salud de la mujer, y la promoción de hábitos, condiciones, estilos de vida y ambientes saludables. | 0 | |
| P1S19MP20 - Estrategia de Atención Primaria en Salud APS “La salud en tu hogar” formulada e implementada - con énfasis en prevención de: mortalidad de la niñez, la materna, cáncer de la mujer, salud mental, salud sexual reproductiva y demás eventos interés de salud pública. | 0 | |
| P1S19MP21 - Municipios fortalecidos en la gestión de la salud pública | 47 | |
| P1S19MP22 - Plan para la adaptación al Cambio Climático desde el Componente de Salud Ambiental formulado, implementado y con seguimiento | 0 | |
| P1S19MP23 - Municipios con caracterización de la población de economía popular y los factores de riesgo en el ambiente laboral identificados | 16 | |
| P1S19MP24 - Centro regulador de urgencias, emergencias y desastres fortalecido físico, técnico y tecnológicamente para mejorar la capacidad de respuesta ante urgencia emergencias, desastres, pandemias. | 0 | |
| P1S19MP25 - Municipios con sus actores (IPS -EAPB fortalecidos para la respuesta y gestión de la urgencia, emergencia, desastre y cambio climático. | 0 | |
| P1S19MP26 - Sistema de información en salud, interoperativo, e intersectorial, articulado al ecosistema de ciencia tecnología e innovación, al servicio de los habitantes del territorio. | 0 | |
| P1S19MP27 - Giros de recursos al Fondo de Investigación (Colciencias, hoy Min Ciencias) en cumplimiento de la Ley 643 de 2001. | 12 | |
| Aseguramiento y prestación integral de servicios de salud | ||
| Intersubsectorial Salud | ||
| P1S19MP28 - Personas afiliadas al régimen subsidiado | 785541 | |
| P1S19MP29 - ESEs Monopolio de servicios trazadores no sostenibles apoyadas financieramente con recursos SGP | 23 | |
| P1S19MP30 - Reportes trimestrales consolidados de los pagos realizados de la deuda previa auditoria medica administrativa | 4 | |
| P1S19MP31 - Hospitales públicos con Programa de Saneamiento Fiscal y Financiero ejecutado. | 0 | |
| P1S19MP32 - Un programa de rediseño, reorganización y modernización de las redes de prestación de servicios de salud del Departamento del Tolima actualizado, implementado y con seguimiento. | 1 | |
| P1S19MP33 - Hospitales públicos apoyados en la dotación y/o tecnologías para contribuir al mejoramiento de la calidad en el servicio | 0 | |
| P1S19MP34 - Hospital Federico Lleras Acosta fortalecido para la implementación de la ruta de atención oncohematológica para el departamento del Tolima. | 0 | |
| P1S19MP35 - Hospital Federico Lleras Acosta fortalecido en el programa integral de rehabilitación para personas con discapacidad en el departamento del Tolima. | 0 | |
| P1S19MP36 - Hospitales públicos fortalecidos para el mejoramiento de la infraestructura hospitalaria | 0 | |
| P1S19MP37 - Hospitales construidos con apoyo del gobierno nacional en el departamento del Tolima | 0 | |
| Fortalecimiento de la gestión y dirección del sector Salud | ||
| Intersubsectorial Salud | ||
| P1S19MP38 - Una mesa de articulación intersectorial abordar la problemática del talento humano en salud en el Departamento | 0 | |
PROYECTOS
| Ver ficha | No. | Pilar | Sector | Programa | Subprograma | Proyecto | Valor Total Asignado (Miles de $) |
|---|
1. Información General del Proyecto
| PILAR 1: | Equidad | Objetivo | |||
|---|---|---|---|---|---|
| SECTOR: | Tolima, tierra de inclusión y bienestar | ||||
| PROGRAMA MGA: | Salud y bienestar para unir el Tolima | ||||
| Subprograma: | Salud y bienestar para unir el Tolima | ||||
| Proyecto: | Desarrollo de estrategias para la salud en el ámbito laboral del departamento del Tolima | Programático de la inversión: | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No. Rad BPID: | Codigo BPIN: | Codigo sector: | Sector: | ||||
| Fecha Diligenciamiento: | 19/10/2023 | ||||||
| Localización: | |||||||
| Observaciones: | Todo el Departamento | ||||||
| Responsable: | Nombre:MARTHA JOHANNA PALACIOS URIBE Cargo:SECRETARIA DE SALUD Correo:sandra.garzon@saludtolima.gov.co | ||||||
2. Metas del Plan de Desarrollo Asociadas al Proyecto
| Pilar | Meta(s) de Producto | Gerente de meta | Programado 2023 | Ejecutado 2023 | % Ejecución 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Equidad | EP1MP31 - Implementar acciones de identificación de riesgos laborales en la economía informal del sector agrícola en los municipios del Departamento | Secretaría de Salud | 47 |
3. Actividades del Proyecto
| Objetivo(s) específico(s) | Identificación presupuestal | Actividad | Producto MGA | Metas fisicas | Fuentes de Financiación (Miles de $) | Programación (dd/mm/aa) | Indicadores de Gestion | Meta(s) asociada(s) | ||||||||||
| * | Unidad | Cantidad | Valor Unitario | Costo Total | Recursos Propios (ICLD - ICDE - Otros) | SGP | Regalías | Otros | Indice Fisico | Indice Inversión | Eficiencia | |||||||
| Iniciación | Terminación | |||||||||||||||||
| P | 0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,00 | 0,00 | |||||||||
| E (RP) | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||||||||
| E (OP) | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||||||||
| SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | 2.3.2.02.02.008 | 1.Realizar visitas de asistencia técnica, sobre la Dimensión de Salud y Ambito Laboral, seguridad y salud en el trabajo, a las entidades municipales y actores del sistema en los 47 municipios del Departamento | Servicio de gestión del riesgo para abordar situaciones prevalentes de origen laboral | P | Número | 47 | 2.835,9 | 133.286,7 | 0,0 | 133.286,7 | 0,0 | 0,0 | 01/02/2023 | 31/12/2023 | 0 | 84,63 | 0,00 | EP1MP31 |
| E (RP) | 0 | 0,0 | 112.800,0 | 0,0 | 112.800,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||||
| E (OP) | 0 | 0,0 | 77.300,0 | 0,0 | 77.300,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||||
| 2.3.2.02.02.009 | 2. Realizar talleres sobre detección temprana de la enfermedad laboral y atención pacientes intoxicados con plaguicidas dirigidas a las EAPB, y médicos especialistas en seguridad y salud en el trabajo, para fortalecer las acciones de prevención de riegos laborales. | Servicio de gestión del riesgo para abordar situaciones prevalentes de origen laboral | P | Número | 2 | 26.856,7 | 53.713,3 | 0,0 | 53.713,3 | 0,0 | 0,0 | 01/06/2023 | 31/12/2023 | 0 | 65,16 | 0,00 | EP1MP31 | |
| E (RP) | 0 | 0,0 | 35.000,0 | 0,0 | 35.000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||||
| E (OP) | 0 | 0,0 | 10.500,0 | 0,0 | 10.500,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||||
| 2.3.2.02.02.009 | 3.Realizar talleres sobre sensibilización a directores y secretarios de salud del departamento en traviesa travesía, con el fin de fortalecer la construcción de acciones sobre la población trabajadora del sector de la economía informal en el departamento | Servicio de gestión del riesgo para abordar situaciones prevalentes de origen laboral | P | Número | 2 | 11.500,0 | 23.000,0 | 0,0 | 23.000,0 | 0,0 | 0,0 | 01/06/2023 | 31/12/2023 | 0 | 100,00 | 0,00 | EP1MP31 | |
| E (RP) | 0 | 0,0 | 23.000,0 | 0,0 | 23.000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||||
| E (OP) | 0 | 0,0 | 6.900,0 | 0,0 | 6.900,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||||
| 2.3.2.02.02.009 | 4.Determinar los factores de riesgo que afectan a la población trabajadora del sector agrícola de municipios caracterizados y Capacitar en acciones de prevención en factores de riesgo en ámbitos laborales | Servicio de gestión del riesgo para abordar situaciones prevalentes de origen laboral | P | Número | 16 | 6.250,0 | 100.000,0 | 0,0 | 100.000,0 | 0,0 | 0,0 | 01/06/2023 | 31/12/2023 | 0 | 100,00 | 0,00 | EP1MP31 | |
| E (RP) | 0 | 0,0 | 100.000,0 | 0,0 | 100.000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||||
| E (OP) | 0 | 0,0 | 30.000,0 | 0,0 | 30.000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||||
| Total Proyecto | P | 310.000,0 | 0,0 | 310.000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 87,4 | 0,00 | |||||||||
| E (RP) | 270.800,0 | 0,0 | 270.800,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||||||
| E (OP) | 124.700,0 | 0,0 | 124.700,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||||||
| Apropiación Vigente | P | 310.000,0 | 0,0 | 310.000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 87,4 | 0,00 | |||||||||
| E (RP) | 310.000,0 | 0,0 | 310.000,0 | 0,0 | 0,0 | |||||||||||||
| E (OP) | 306.919,8 | 0,0 | 306.919,8 | 0,0 | 0,0 | |||||||||||||
*P=Programado *E=Ejecutado ( *RP=registro presupuestal *OP=Orden de Pago )
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4. Relación de Convenios y/o Contratos y/o Acto administrativo
| Convenio y/o Contrato y/o Acto administrativo | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Numero | Objeto | Metas de producto asignadas | Valor - RP (Miles de $) | ||
| 441 | "Prestar por sus propios medios y con plena autonomía los servicios profesionales en Salud Ocupacional para apoyar a la Dirección de Salud Pública - Secretaria de Salud de la Gobernación del Tolima, en desarrollo del proyecto ""Desarrollo de estrategias para la salud en el ambito laboral del departamento del Tolima" | EP1MP31 | 32.000,0 | ||
| 1115 | "Prestar por sus propios medios y con plena autonomía los servicios profesionales de un Profesional en Salud Ocupacional Especialista en Epidemiologia para prestar apoyo a la Dirección de Salud Pública - Secretaria de Salud de la Gobernación del Tolima, en desarrollo del proyecto ""Desarrollo de estrategias para la salud en el ambito laboral del departamento del Tolima""" | EP1MP31 | 33.600,0 | ||
| 386 | "PRESTAR POR SUS PROPIOS MEDIOS Y CON PLENA AUTONOMIA LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION DE UN TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA PARA PRESTAR APOYO A LA DEPENDENCIA DIRECCION DE SALUD PUBLICA - SECRETARIA DE SALUD DE LA GOBERNACION DEL TOLIMA, EN DESARROLLO DEL PROYECTO “DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DEL TOLIMA”" | EP1MP31 | 23.200,0 | ||
| 2217 | "PRESTAR POR SUS PROPIOS MEDIOS Y CON PLENA AUTONOMIA LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION DE UN TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA PARA PRESTAR APOYO A LA DEPENDENCIA DIRECCION DE SALUD PUBLICA - SECRETARIA DE SALUD DE LA GOBERNACION DEL TOLIMA, EN DESARROLLO DEL PROYECTO “DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DEL TOLIMA”." | EP1MP31 | 24.000,0 | ||
| 1389 | "CELEBRAR CONTRATO INTERADMINISTRATIVO CON HOSPITAL ESPECIALIZADO GRANJA INTEGRALEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO LERIDA TOLIMA, PARA APOYAR LA GESTIÓN DE LA SECRETARIA DE SALUD DEL TOLIMA EN LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ACTIVIDADES ENCAMINADAS A IMPLEMENTAR ACCIONES INTERSECTORIALES, TRANSECTORIALES Y COMUNITARIAS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DEL RIESGO, MONITOREO Y EVALUACIÓN PARA EL CONTROL DE ENFERMEDADES Y FACTORES DE RIESGO EN LA POBLACIÓN EXPUESTA A SUSTANCIAS TOXICAS – PLAGUICIDAS Y QUÍMICAS Y RESIDUOS PELIGROSOS GENERADOS EN ATENCIÓN EN SALUD Y ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD, PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD, GESTIÓN DEL RIESGO Y CARACTERIZACIÓN DE LA POBLACIÓN INFORMAL EN EL ÁMBITO LABORAL EN LOS MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO DEL TOLIMA, EN DESARROLLO DE LOS PROYECTOS “PREVENCIÓN Y CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO AMBIENTALES PARA GARANTIZAR ENTORNOS DE VIDA SALUDABLE EN EL TOLIMA Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DEL TOLIM | EP1MP31 | 158.000,0 | ||
| Total | 270.800,0 | ||||
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